Mobbing

Mobbing i niewłaściwe zachowanie przełożonego

Mobbing w pracy – choć jako zjawisko istnieje niemal od zawsze, głośno mówi się o nim dopiero od kilku lat. Pracownicy nie wiedzą, gdzie zgłosić mobbing w pracy i jak udowodnić, że do niego doszło. Zastanawiają się, gdzie leży granica określająca moment, w którym relacje zawodowe zaczynają być nieetyczne i szkodliwe. Najczęściej z mobbingiem w pracy mamy do czynienia, gdy pracownik jest nękany, szykanowany, zastraszany, poniżany, niesprawiedliwie traktowany, ośmieszany, a nawet izolowany przez swojego przełożonego lub innych pracowników bądź pracownika. Takie zachowanie, pełne wrogiego i nieetycznego podejścia, stanowi narzędzie wywierania presji na pracowniku.

W naszej agencji dbamy o bezpieczeństwo i komfort psychiczny naszych pracowników, dlatego stworzyliśmy linię pomocy dla osób dotkniętych problemem złego traktowania w miejscu pracy. Jeżeli jesteś ofiarą lub świadkiem mobbingu, możesz o tym napisać do jednego z naszych zaufanych Job Coachów. Oni są po to, aby Ci pomóc.

Agata Dec e-mail: A.Dec@axidus.com

Robert Karaś e-mail: R.Karas@axidus.com

    Nie znalazłeś tego czego szukasz?

    Skonatktuj się z nami telefonicznie 0174-219490, lub wyślij widomość e-mail za pomocą formularza poniżej: